Mercredi 23 et jeudi 24, tous les pro seront au CNIT de la Défense pour Produrable. Cette année, j’y serai seulement le 24. Pour être tout à fait franche, ce n’est pas pour les conférences et ateliers. Depuis 2 ans, les thématiques sont plutôt similaires mais bien pour y rencontrer des pro du secteur. Et les conférences sont un excellent endroit pour discuter… De plus, c’est l’un des rares lieux où je ressens l’idée de « communauté » DD et RSE.
Voici ma sélection de conf du jeudi 24…
- 8.45 – 9. 15 Allocution d’Ouverture – Dessine-moi … l’Entreprise Responsable Allocution d’Ouverture par : Serge Papin, Président de System U
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10h30- 11h15 AT11 – DES ENJEUX ET DES HOMMES
Multinationales, comment déployer à l’échelle internationale la formation de vos collaborateurs aux enjeux du DD ? Après une période de définition de leurs enjeux et de structuration de leur stratégie de RSE, les entreprises se sont attelées à l’intégration de ces nouvelles donnes aux processus métier. La dimension internationale pose des questions spécifiques : Quel type d’organisation mettre en place ? Comment tenir compte des spécificités culturelles dans les dispositifs de sensibilisation/formation ? Comment mobiliser la ligne managériale ? Comment animer une dynamique à distance ? Quels indicateurs suivre pour mesurer le retour sur investissement des choix effectués ? -
11h00 – 11h45 AT 12 Bis – UTOPIES
Les nouvelles frontières de la stratégie Développement Durable -
12.30 – 13.30M8 – Grenelle 2. Reporting Nouveaux référentiels, Reporting ESG et mesures
Quelles méthodes, Quels outils, Quels indicateurs pour quelle performance ? Quelles sont les entreprises concernées ?
Dans le cadre du « projet de loi portant engagements pour l’environnement » (Grenelle II) déjà adopté par le Sénat, un texte essentiel dans la mise en œuvre d’une économie de marché responsable et durable, à travers l’adoption de deux articles, portant sur le « reporting » social, environnemental et de gouvernance (ESG) des entreprises (article 225) et des investisseurs (article 224). - 14h00 – IDÐICS L’éthique, comme compétence professionnelle et instrument de management Par l’exemplarité et l’esprit de responsabilité qu’elle génère, l’éthique devient une compétence professionnelle et un outil de management indispensables. L’analyse de la valeur éthique (AVE) est une méthode originale pour améliorer le dynamisme et la performance des entreprises, découlant elle-même de la motivation et l’enthousiasme de leurs collaborateurs.
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15h00 – ALTERNACOM & AUXILIA
Les journées d’actions solidaires et le théâtre-forum : des solutions innovantes pour mobiliser les acteurs. Un grand nombre d’entreprises engagées dans une démarche RSE se confrontent aujourd’hui à des problématiques de communication et de mobilisation des salariés autour de leurs engagements. Comment ré-enchanter les salariés ? Comment rendre les salariés acteurs d’une démarche RSE ? L’humain est la clé du changement des comportements et des mentalités. -
16h00- 16h45 – DDB LIVE FOR PEOPLE
Salariés et Développement Durable : opinion et attentes de la première partie prenante de l’entreprise -
17.00 – 18.30GD 4 – « Entreprise-salarié-citoyen » Comment inscrire La RSE dans l’ADN de l’entreprise ?
Où en est on de l’association des collaborateurs au projet RSE?
Quelle évolution des pratiques de management pour conditionner l’ancrage du changement ?
Entreprise sociale vs entreprise classique : le choix du statut de l’entreprise conditionne t-il une meilleure mobilisation des hommes et en conséquence une performance plus durable? La valorisation du travail (évaluation/rémunération) aux conditions d’une responsabilité sociale, environnementale en plus qu’économique peut-elle être la solution pour une diffusion plus efficace de la stratégie RSE ?
Si vous êtes dans le coin, contactez-moi