Un(e) bibliothécaire – Bron (69)
devalpag
Bibliothécaire
AU SEIN DE LA BIBLIOTHEQUE JEAN PREVOST, POUR LE POLE ADULTES/IMAGE ET SON, VOS MISSIONS: OPERATION DE PRET / RETOUR DES DOCUMENTS, RANGEMENT DES DOCUMENTS, CATALOGAGE DES DOCUMENTS (SI COMPETENCES, POLE ADULTES ESSENTIELLEMENT).
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base : Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences de base : Méthodes de classement et d’archivage
Environnement de travail Structures : Bibliothèque, centre de documentation
Lieu de travail : 69 – BRON
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 9 Euros (59,04 F)
Durée hebdomadaire de travail : 30H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 6 A 9 SALARIES
Secteur d’activité : ACTION SOCIALE SANS HBRGT
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
IDENTIFIANT+REF OFFRE
69272 BRON
CECILE.POISSON@POLE-EMPLOI.FR
AVEC MENTION « ELIGIBLE AU CUI/CAE »
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 432761C
Un(e) bibliothécaire catalogueur – Paris (75)
deannabiblioemplois
Bibliothécaire (H/F)
75005 Paris 5e Arrondissement – Intérim
L’agence Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour l’un de ses clients, un Bibliothécaire H/F.
Mission : catalogage dans le SUDOC.
Connaissances impératives :
- connaissance et pratique des normes AFNOR et description bibliographique d’UNIMARC et de RAMEAU,
- connaissance et pratique de WinIbw,
- connaissance du logiciel « Porfolio » apprécié,
- connaissance de l’anglais,
- connaissances en sciences sociales,
- connaissance de logiciels de bibliothèques appréciée.
Compétences souhaitée : bonne pratique de l’Unimarc et Rameau.
Expérience souhaitée : au moins 1 à 2 mois en bibliothèque (stage ou emploi courts).
Formation, diplôme DUT ou DEUST métier du livre, formations qualifiantes en blibliothéconomie.
Contrat : Intérim
Date de début : Dès que possile
Durée : 4 mois
Salaire : 9,29 € par heure
Statut : Non Cadre
Lieu de travail : 75005 Paris 5e Arrondissement
Secteur d’activité : Traitement de données, hébergement…
Expérience demandée : 2 ans
Candidatez :http://www.manpower.fr/manporedir.jsp?pid=671&url=http://www.manpower.fr/emploi/doRechercheOffres!searchByIdOffre.action?idOffre=991562%26partenaire=alerte-e-mail
Source :Manpower
Un(e) aide documentaliste – Asnières-sur-Seine (92)
devalpag
Aide documentaliste
POUR UN ETABLISSEMENT SENSIBLE, VOUS PARTICIPEREZ A LA GESTION QUOTIDIENNE D’UN CDI (ACCUEIL ET INFORMATION ELEVES, CLASSEMENT…) ET SEREZ EGALEMENT EN CHARGE POUR MOITIE DU TEMPS DE L’ANIMATION DU FOYER SOCIO- EDUCATIF. ELIGIBILITE CUI IMPERATIVE A VERIFIER AUPRES DE POLE EMPLOI.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
•Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
•Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
•Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
•Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences spécifiques
•Techniques d’animation de groupe
Lieu de travail : 92 – ASNIERES-SUR-SEINE
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac ou équivalent Exigé
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 780 Euros (5 116,46 F)
Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 100 A 199 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE GENERAL
Postulez en ligne:http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=070083N
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 070083N
Un(e) archiviste – Chartres (28)
devalpag
Archiviste
VOTRE MISSION ; COLLECTER, GERER ET METTRE A DISPOSITION DES DOSSIERS MEDICAUX. VOUS TRAVAILLEZ SEUL ET N’AVEZ PAS DE PROBLEME DE VERTIGE. VOUS AVEZ LE SENS DE L’ORGANISATION.VOUS POUVEZ PORTER DES CHARGES JUSQU’A 10KG.
Lieu de travail : 28 – CHARTRES
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 6 A 12 MOIS MINIMUM
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 9 Euros (59,04 F)
MINIMUM ; A VOIR SELON PROFIL
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 100 A 199 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIVITES HOSPITALIERES
Postulez en ligne:http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=312396E
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 312396E
Un(e) archiviste – Rennes (35)
devalpag
Archiviste
DE FORMATION ARCHIVISTE ,VOUS ASSUREZ LE STOCKAGE DES DOSSIERS MEDICAUX,L’INVENTAIRE, LA GESTION DU FOND D’ARCHIVE, GESTION DES DELAIS DE CONSERVATION, PREPARATION DES DEVELOPPEMENTS FUTURS DU SYSTEME D’ARCHIVAGE. TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES, RIGUEUR, DISCRETION.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
•Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
•Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
•Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
•Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
•Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
•Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Lieu de travail: 35 – RENNES
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 3 A 6 MOIS EN ETABLISSEMENT DE SANTE
Formation : Bac+2 ou équivalent Archivage Souhaité
Diplôme demandé : DUT DOCUMENTALISTE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte
Traitement de texte : Utilisation experte
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : SELON LA CONVENTION COLLECTIVE CLCC
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 250 A 499 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIVITES HOSPITALIERES
Postulez en ligne:http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=620811X
Source: Pole Emploi, Numéro d’offre 620811X
Un(e) responsable de médiathèque – Genas (69)
deannabiblioemplois
La ville de Genas recrute
1 RESPONSABLE POUR SA MEDIATHEQUE (h/f)
Cadre d’emplois des bibliothécaires ou des assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques
recrutement : titulaire ou à défaut contractuel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Affaires Culturelles, Sportives et Associatives (axe 3), vous assurez la gestion de la médiathèque ainsi que l’optimisation et le contrôle de ses ressources. Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets liés au domaine de la lecture publique. Vous contribuez à l’acquisition et à la promotion des collections et des services de la médiathèque. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de l’axe 3 et les autres axes de la mairie.
MISSIONS :
Vous contribuez à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité
Vous programmez les aménagements et équipements et conduisez les orientations documentaires, les services et la gestion du fonds
Vous mettez en œuvre et pilotez un programme d’animations au sein de l’équipement
Vous développez et animez des projets partenariaux
Vous évaluez les actions de la médiathèque
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l’équipement
Vous encadrez une équipe de 11 personnes
Vous garantissez la sécurité des personnes et la surveillance de l’équipement
PROFIL :
Capacité à gérer une structure en cohérence avec les orientations politiques de la municipalité
Aptitude à encadrer une équipe et à gérer des projets
Bonnes connaissances du domaine de la lecture publique
Connaissance des NTIC, des logiciels de bibliothèque et de bureautique
Maîtrise des techniques de catalogage (Dewey, Blanc-Montmayeur, PCDM4)
Connaissances des collectivités territoriales, du cadre juridique et de la réglementation liés à la fonction
Qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle et aptitude à la communication
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité
Expérience dans un poste similaire indispensable
CONDITIONS :
Poste à temps complet (35h).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13e mois, chèques déjeuner. Collectivité affiliée au CNAS
Courrier à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Général De Gaulle, BP 206, 69741 GENAS CEDEX
recrutement-drh@ville-genas.fr
Pour toute candidature, merci de préciser l’intitulé du poste.
Un(e) bibliothécaire adjoint spécialisé – Paris (75)
deannabiblioemplois
Bibliothécaire adjoint spécialisé – CDD
Bibliothèque Universitaire Pierre et Marie Curie
Contact :
Anne Giraudon
Responsable du service Documentation électronique
Tél. : 01 44 27 43 14
E-mail : anne.giraudon@upmc.fr
Profil de poste : Bibliothécaire adjoint spécialisé – contrat de 4 mois
Affectation : Service de la Documentation électronique, sur le campus de Jussieu (75005).
Fonction principale : Catalogage rétrospectif de livres électroniques dans le SUDOC
Conditions de travail : 35h hebdomadaires (sur 5 jours ou 4,5 jours). 2,5 jours de congé par mois.
Environnement de travail
Le service de la Documentation électronique
Au sein de la BUPMC, le service de la Documentation électronique a pour missions :
de contribuer aux missions, objectifs et projets de l’UPMC au service de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
de collecter, traiter et mettre à disposition des étudiants, doctorants, enseignants et enseignants-chercheurs de l’UPMC les ressources documentaires électroniques nécessaires à leur apprentissage et à leur activité de recherche, dans toutes les disciplines scientifiques présentes à l’UPMC.
d’orienter ses publics et de les former à l’usage des ressources mises à leur disposition, par l’intermédiaire notamment de ses « correspondants Documentation électronique » en sections
de veiller à ce que ces ressources demeurent accessibles, sur le campus et en dehors
Fonctions exercées
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec la responsable de la coordination catalogage de la BUPMC, le bibliothécaire adjoint spécialisé sera chargé du catalogage des livres électroniques (e-books) de niveau recherche acquis par la BUPMC.
Traitement documentaire : catalogage des ouvrages électroniques pour lesquels une localisation automatique dans le Sudoc s’est révélée impossible.
Une première période sera consacrée au traitement des ouvrages édités chez de « petits éditeurs » au sens de l’ABES (moins de 100 titres acquis)
Une deuxième période sera consacrée à l’amorce du traitement des ouvrages des collections plus volumineuses (Elsevier, Wiley, etc.) absents du Sudoc
Le bibliothécaire adjoint spécialisé pourra être amené à procéder également à la vérification des notices (contrôle qualité minimal) du Sudoc sur lesquelles la BUPMC se sera localisée.
Compétences recherchées
Bonne connaissance du format UNIMARC et de l’indexation RAMEAU
Maîtrise du catalogage avec le logiciel WinIBW (SUDOC, module SUCAT) : création et mises à jour de notices bibliographiques et de notices d’autorité auteurs, indexation RAMEAU.
Rigueur. Efficacité. Capacités d’adaptation.
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
Bon niveau en anglais.
Durée du contrat – Rémunération
Contrat de 4 mois, du 1er avril au 30 juillet 2011
Sur poste de BAS (bibliothécaire adjoint spécialisé) 2e échelon
IB (indice brut) 335 – INM (Indice nouveau majoré) 317
Traitement brut : 1467,80 €
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7 mars 2011 (Il y a 20 heures)
Un(e) directeur de bibliothèque – Igny (91)
deannabiblioemplois
VACANCE DE POSTE
Directeur de la Bibliothèque Pierre Seghers – Igny (H/F)
Cadre d’emploi : Assistant territorial qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grade de référence: Assistant qualifié de conservation de 2ème classe à Assistant qualifié de conservation hors classe
Catégorie : B
Pôle : Politiques publiques
recrutement: titulaire ou à défaut contractuel
La CAPS, 100000 hab, localisation géographique exceptionnelle, environnement préservé, potentiel de recherche et d’enseignement unique,
Domaines d’activité
Responsable :
de l’équipe : encadrement d’un assistant et de 3 agents
des collections, en particulier en secteur adulte : définition de la politique documentaire de l’établissement ; acquisition, catalogage et mise en valeur du fonds adulte
de l’action culturelle : implication de la bibliothèque dans le programme d’animations du réseau des bibliothèques de la CAPS ; participation aux actions culturelles de la Ville d’Igny
du budget : suivi des engagements et des factures
de la gestion administrative : en transversalité avec les services administratifs de la CAPS
du bâtiment : garant de la sécurité ; suivi des travaux d’entretien ; suivi du projet de création d’une BD thèque
Accueil du public
Conditions d’exercice
Travail essentiellement à la Bibliothèque du mardi au samedi ; jeudi après midi libéré
Contrainte du samedi ; réunions en soirée
Déplacements réguliers pour des réunions de travail à la CAPS ou dans les bibliothèques du réseau ; occasionnellement, actions culturelles hors les murs
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autonomie et responsabilités
Large autonomie
Garant du bon fonctionnement de l’établissement et du développement de la lecture publique sur Igny
Risques potentiels en cas d’erreur : offre culturelle et documentaire inadaptée entraînant une désaffection du public. Mauvaise maîtrise du budget. Dégradation du bâtiment, mise en danger des personnels et du public.
Relations fonctionnelles
Relations internes : DGA Politiques Publiques ; collègues de la Bibliothèque Pierre Seghers -Igny ; autres collègues du réseau des bibliothèques de la CAPS ; services de la CAPS.
Relations avec des partenaires extérieurs : Services de la ville d’Igny ; Ecoles Maternelles et Primaires ; Crèche, RAM (Relais Assistantes Maternelles) ; Centre de Loisirs ; Collège ; Associations Ignissoises ; Bibliothèque Départementale de l’Essonne.
CV et candidature à adresser avant le 31 mars 2011 à :
M. François LAMY, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 – Courriel : caps.recrutement@scientipole.fr