Formation efficacité personnelle - Manager une équipe Créative - Partie 8

02/03/2011 - Manager une équipe Créative - Partie 8

Après les méthodes de la créativité au service du mamanger et les méthodes programmables, ils nous restent à évoquer le troisième type de méthode dans ce billet n°8. Bonne lecture...

Les méthodes psychoaffectives ou irrationnelles

Ces méthodes sont basées sur les théories de la vie des équipes restreintes, de façon à soustraire les participants de leur milieu habituel.
Ces équipes sont constituées de 6 à 10 personnes d'origine et de formation hétérogène ayant reçu une formation préalable à la créativité.

On les rassemble habituellement en :

- Méthodes aléatoires
Il s'agit de croiser des univers de pensée normalement éloignés les uns des autres et ainsi provoquer des croisements originaux.

- Concassage - Altération
On rend le familier insolite en "démontant" l'objet" ou le concept et en exerçant sur chaque partie obtenue des déformations afin d'obtenir des recompositions originales.

- Techniques analogiques
On peut partir de l'altération précédente et rechercher dans un champ éloigné comment ces structures ou relations sont reproduites ou satisfaites.
- Techniques projectives
On utilise l'imaginaire de l'équipe de façon efficace et cohérente. Très performantes, ces techniques nécessitent pour être utilisées une formation approfondie.

- Le Brainstorming et le Trigger
Ces techniques reposent sur 4 principes de base : le jugement est différé, une production du plus grand nombre possible d'idées, la recherche d'originalité, l'enchaînement et la combinaison d'idées.

Dans le prochain billet, nous évoquerons la créativité individuelle !

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Le développement personnel appliqué et DEVOP c'est aussi des formations sur l'efficacité personnelle et la communication avec des focus sur les formation prise de parole en public, formation developpement personnel paris, formation gestion de stress, formation efficacité personnelle paris, formation gestion du temps paris, formation gestion des conflits, formation cohésion d'équipe, formation conduite du changement et formation team building.

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