Objectivement, il n'y a pas de raz de marée seniors dans l'intérim. Le Syndicat des entreprises de travail temporaire estime que 39 312 seniors ont travaillé à temps plein (en équivalent emplois à temps plein) en intérim en 2005, soit deux fois plus qu'en 1997. Ils représentent donc 6,7 % de l'ensemble de la population intérimaire. Deux raisons à ce mini papy boom des intérimaires. D'une part, le fait que les seniors trouvent dans l'intérim "un moyen de rester en contact avec le marché du travail". On connaît le dicton : "Faute de grive, on mange des merles". D'autre part,le fait que les sociétés d'intérim se sont préparés activement au choc démographique des départs massifs en retraite des années à venir et s'intéressent, aujourd'hui un peu plus qu'hier, aux profils et aux compétences des quinquas et plus.