Quel est votre niveau de satisfaction dans votre poste actuel ?
Si celui-ci est plutôt faible, c’est peut-être le moment de faire un point sur votre situation professionnelle.
On constate que bon nombre de personnes mettent beaucoup de temps à franchir le pas et changer de travail, par manque de courage, d’opportunité, du temps, de confiance en eux…
Il n’est pas rare de rester par habitude dans un poste qui ne correspond pas aux compétences et aspirations. Il est ainsi facile de « perdre » plusieurs années précieuses.
La satisfaction au travail ne peut être au top 365 jours/an mais un certain niveau est important au vu du temps passé au travail : plus d’un tiers de votre vie.
Changer de job : 5 signes pour savoir quand il est temps de le faire
Alors comment savoir s’il est temps de lever les voiles ?
Voici cinq signes qui peuvent vous aider :
1. Vous préfériez ne pas aller au travail.
Vous y allez en reculant et une fois sur place, le temps passe tellement lentement. Vous attendez avec impatience le vendredi après-midi, les vacances, la retraite…
2. Vous ne vous plaisez plus.
Votre travail épuise votre énergie et vous vous sentez souvent vidé, sans motivation et inspiration.
3. Vous êtes envieux des autres.
Vous avez du mal à apprécier les autres et à donner du feed-back positif. Quand quelqu’un réussit dans votre entourage, vous êtes plutôt jaloux et négatif.
4. Vous voulez refaire votre vie.
Si seulement vous pouviez remonter le temps. Vous n’auriez jamais choisi le même travail !
5. Le mal-être s’installe.
Vous dormez mal ou vous ruminez sans cesse sur votre travail.
Les maux de tête ou de ventre se font sentir de plus en plus souvent.
Auto-évaluez-vous
Pour vous auto-évaluer :
- Signes n°1 à n°4 : A partir de 2 signes présents, faites un bilan de carrière et envisagez de changer de poste.
- Signe n°5 présent : Consultez un médecin et changez de travail au plus vite.
Et vous, quels ont été les signes qui vous ont aidé à changer de job ?
[1] Annika Mansson est consultante et fondatrice de Happy at Work, société spécialisée dans la gestion de carrière et de conseil en management. Retrouvez-là sur Linkedin