Sans doute instruite de ses difficultés à traiter un conflit socila, l'entreprise vient de décider du recrutement d'un directeur des ressources humaines. Entre autres qualités, le candidat devra être, précise l'annonce parue dans plusieurs médias papier et internet, "charismatique, communiquant, simple et accessible". Son "savoir-faire dans la gestion des hommes /femmes au travail et dans la négociation syndicale et les relations sociales (lui) permettront de mener à bien cette mission avec objectivité et diplomatie."
Très important, la gestion des hommes et des femmes "au travail" et dans la négociation syndicale". Surtout après le bordel de ce début d'année... Bon courage au futur recruté, qui devrait demander un salaire indexé de 53%...
Frenchy
Photo Marie Trouvé, Imaz Press Réunion