Un(e) archiviste – Hautes-Alpes (05)
devalpag
Archiviste
ARCHIVISTE ITINERANT SUR LE DEPARTEMENT. IL SERA GARANT DE LA QUALITE SCIENTIFIQUE DE LA MISSION ET DU DEVELOPPEMENT DES SERVICES PROPOSES. EVALUATION DES BESOINS (GESTION MATERIELLE ET INTELLECTUELLE)RECOLEMENT,CLASSEMENT ET INVENTAIRE DES FONDS GESTION DU TRI.CONTRAT RENOUVELLABLE
Lieu de travail : HAUTES-ALPES
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac+2 ou équivalent Culture générale Exigé
Diplôme demandé : ARCHIVISTE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Manoeuvre
Salaire indicatif : HORAIRE 11 Euros (72,16 F)
CHEQUE REPAS
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : FREQUENTS DEPARTEMENTAL
Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR – Mle BUTEL ALEXANDRA
alexandra.butel@cdg05.fr
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 875534Z
Un(e) agent(e) de bibliothèque – Villeneuve-d’Ascq (59)
devalpag
Agent / Agente de bibliothèque
AU SEIN DU CENTRE DE DOCUMENTATION D’UNE ECOLE D’INGENIEURS, VOUS ACCUEILLEZ LE PUBLIC ET EFFECTUEZ DIVERSES TACHES D’EXECUTION. NOTIONS D’INFORMATIQUE EXIGEES, NOTIONS D’ANGLAIS APPRECIEES. CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
Compétences de base : Méthodes de classement et d’archivage
Activités spécifiques
Intervenir sur des supports documentaires : Livres, périodiques, presse
Environnement de travail Structures
Bibliothèque, centre de documentation
Lieu de travail : 59 – VILLENEUVE-D’ASCQ
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Langues : Anglais Notions Souhaité
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
ualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 810 Euros (5 313,25 F)
Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO
Déplacements : JAMAIS
Taille de l’entreprise : 200 A 249 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI LOMME
17 RUE DU CHEMIN SAINT MARTIN
59160 LILLE
ale.lomme@pole-emploi.fr
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 784784U
Un(e) assistant(e) de conservation de bibliothèque – Epinal (88)
devalpag
Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
POSTE : AGENT SECTEUR PATRIMOINE : VOUS ASSUREZ AUX LECTEURS L’ACCES AU FONDS PATRIMONIAL, CONTRIBUEZ A L’ORIENTATION DES LECTEURS ET LEUR FOURNISSEZ UN ACCES RAPIDE AUX INFORMATIONS, PARTICIPEZ A LA GESTION MATERIELLE DES COLLECTIONS. TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI + 1DIMANCHE APM SUR 4.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Utilisation de logiciels d’édition multimédia
• Méthodes de classement et d’archivage
• Techniques d’inventaire
• Bibliothéconomie
• Techniques de conservation de documents
Activités spécifiques
Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …)
Environnement de travail Structures
Bibliothèque, centre de documentation
Lieu de travail : 88 – EPINAL
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac+2 ou équivalent Bibliothèque documentation Exigé
Diplôme demandé : DUT METIERS DU LIVRE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : SELON FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Taille de l’entreprise : 0 SALARIE
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Postulez en ligne :http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=246126B
Source: Pole Emploi,Numéro d’offre 246126B
Un(e) Assistant(e) qualifié de conservation – Antibes (06)
dedibarra
ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION – Spécialité Jeunesse pour la Médiathèque d’Antibes
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis regroupe 16 communes et un bassin de population de 175 000 habitants, soit 16 % de la population du département des Alpes-Maritimes. Consciente de la richesse de sa population, la CASA s’est engagée dans le développement uniforme et territorialisé de la lecture publique.
MissionPlacée sous l’autorité du chef d’établissement de la Médiathèque.
- Vous prenez la responsabilité du secteur Jeunesse (7 agents, 40 000 documents).
- Vous assurez la gestion de ce secteur, l’encadrement de l’équipe et l’organisation du travail, vous coordonnez les actions spécifiques et assurez la mise en œuvre de la politique culturelle en direction de la petite enfance et des publics scolaires.
- Vous aurez le rôle de « référent » jeunesse dans le cadre de la politique d’acquisitions concertées du réseau, vous vous impliquez dans la politique culturelle du réseau en participant à la mise en place d’expositions, de rencontres, d’actions multimédias, et à la valorisation des ressources et des accès numériques, vous participez à la communication de ces actions culturelles ainsi qu’au développement de partenariats avec les structures et associations culturelles, en collaboration avec le responsable de l’Action Culturelle du réseau des médiathèques.
Structure de recrutement :Collectivité territoriale
Localisation géographique :Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Cote d’Azur, France (voir la carteGoogle Maps)
Type d’employeur :Fonction publique territoriale
Fonction / métier :Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Type de contrat :Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité :B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions particulières d’exercice :Poste basé sur Antibes – Astreinte : samedi
Profil recherché :
Professionnel expérimenté, ayant exercé avec succès des responsabilités similaires, vous avez de bonne connaissance des fonds Jeunesse (livres et multimédias), des services en ligne spécifiques, ainsi que de l’Action Culturelle. Vos compétences managériales, vos qualités relationnelles et vos connaissances en NTIC seront indispensables à votre prise de fonction
Date limite de candidature :Lundi 14 Mars 2011
Date de prise d’effet du poste :Vendredi 1 Avril 2011
Rémunération :Vous percevez une rémunération statutaire+régime indemnitaire
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
NAVEZ
casa, 449 route des crêtes BP43 , 06901 – SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX, France (voir la carteGoogle Maps)
e-mail :drh@agglo-sophia-antipolis.fr
Téléphone :+33 489877050
Source :Enssib
Un(e) Catalogueur/euse SUDOC – Toulon (83)
dedibarra
Un(e) catalogueur(se) – CDD 5 mois – Université de Toulon
Le Service Commun de la Documentation de l’Université du Sud Toulon Var recherche un(e) catalogueur(se) dans le cadre d’une mission de rétroconversion dans le SUDOC. Il s’agira de créer dans le SUDOC les notices bibliographiques qui n’existent actuellement que dans le catalogue local. Le catalogueur sera placé sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque universitaire La Garde.
Missions :
- Création de notices bibliographiques dans le SUDOC
- Catalogage et indexation en Rameau dans le SUDOC
- Création de notices autorités et vérification des liens
- Contrôle des déchargements SUDOC en local.
Structure de recrutement :Université du Sud Toulon Var
Localisation géographique :Bibliothèque Universitaire, Toulon, Var (Provence-Alpes-Cote d’Azur), France (voir la carteGoogle Maps)
Type d’employeur :Établissement public scientifique et technique
Fonction / métier :Bibliothécaire
Type de contrat :Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité :B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions particulières d’exercice :35h hebdo
Profil recherché :
Profil :
- Maîtrise des normes de catalogage et du format UNIMARC
- Connaissance de base de WinIBW (un complément de formation sur place pourra être envisagé)
- Connaissance du circuit du livre
- Connaissance des outils de recherche documentaire et d’Internet
Compétences :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Grande rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte
Expérience :
une expérience similaire, comprenant notamment des actions de catalogage dans le Sudoc sera très appréciée.
Date limite de candidature :Dimanche 20 Février 2011
Date de prise d’effet du poste :Mardi 1 Mars 2011
Rémunération :Agent contractuel niveau B
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Daniel Eymard
e-mail :eymard@univ-tln.fr
Téléphone :+33 494142336
Source :Enssib