J’ai appris ça en lisant PMA. Même le figaro confirme !
Une prime au mérite pouvant aller jusque 6000 EUR tous les 3ans, sera allouée aux chefs d’établissements scolaires (lycées et collèges) !
Je suis tout à fait d’accord avec le taulier du blog précité. Le Service Public n’est pas une entreprise et ne se gère pas comme telle.
Mais au-delà …. Quels sont les critères d’attribution de la prime ?
Car comme le dit Luc Chatel, l’objectif est de mettre en place des contrats d’objectifs et de performance.
Et quels sont ces objectifs ?
J’ai entendu sur France 2, que les objectifs étaient pédagogiques (comment seront-ils mesurés ?) mais aussi d’intégration…. Et là on peut se demander comment le prof de Gonesse sera traité par rapport à celui de Neuilly sur Seine ?
Pis, d’après le figaro, les recteurs seront soumis à cette prime de mérite qui pourra aller jusque 22000 Euros et il se trouve (relève ce même journal) que pour la première année ces même recteurs décideront des postes d’enseignants qui seront supprimés dans leur académie.
A votre avis, pour ces recteurs ?? Les objectifs seront uniquement pédagogiques ?
Par Iconoclaste sur le blog « J’ai rien à dire et alors ? »
Merci à : Section du Parti socialiste de l'île de ré