Comment réussir son discours de vœux ?

Que dire cette année encore ? Beaucoup de managers s’interrogent sur la façon d’aborder 2011 avec leurs troupes alors que le contexte économique reste morose pour la troisième année consécutive. Pas question toutefois de zapper la cérémonie des vœux ou d’en faire un passage obligé. Ce serait la pire des choses. Les salariés guettent ce rendez-vous symbolique. Alors mieux vaut s’approprier ce temps là avec deux maitres-mots : humaniser ses propos et coller à la réalité. Plus que jamais, les collaborateurs attendent un discours « de chair et de sang ». Et souhaitent trouver du sens à leur travail. Ils ne se rallieront au panache de l’entreprise qu’à ces conditions. Faites de ce rituel un moment chaleureux et non convenu. Vous n’avez pas si souvent l’occasion de réunir les équipes au complet. Si ?
Voici six points clés qui vous aideront à donner du tonus à votre speech.
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