Quand les candidats font de l'auto-sabotage...

Voici un mail que Lilian et moi avons reçu hier (j'ai bien évidemment volontairement flouté certains bouts de texte), suite à la parution d'un article sur DoYouBuzz. Dans cet article, je demandais à Jérémie Pottier de me donner quelques liens vers des CV de qualité, qui seraient donnés en exemple à nos lecteurs.

Nous avons été très surpris par la requête ci-dessus (mais nous avons effacé le lien). En effet, quand on est à la recherche d'un emploi, tout ce qui peut permettre de gagner en visibilité est un plus, surtout quand c'est en bien (c'est le cas avec l'article relatif à DoYouBuzz). Et c'est valable de manière globale, dans toute démarche de gestion de l'identité numérique.
Alors, de "l'auto-sabotage", comme le dit Lilian ? Et vous qu'en pensez-vous ?