L'établissement du contrat et délégation dans l'entreprise Le contrat de mise à disposition matérialise la délégation de l'intérimaire auprès de l'entreprise.
Le suivi de mission Tout au long de la mission, l'agence d'emploi reste en contact avec la personne responsable de l'entreprise utilisatrice et avec l'intérimaire afin de veiller au bon déroulement de celle-ci et répondre aux questions qui pourraient être soulevées à cette occasion.
La formation dans les agences d'emploi Grâce à la formation professionnelle dont bénéficient les intérimaires, les agences d'emploi :
renforcent leurs compétences dans leur métier d'origine, adaptent leurs compétences à l'évolution des techniques et des métiers. Par exemple : maîtrise de nouveaux logiciels, nouvelles qualifications en soudure, répondent à une pénurie de personnel, sur un bassin d'emploi, dans une qualification donnée, forment des jeunes sans expérience en leur permettant d'acquérir une qualification répondant aux attentes du marché du travail.