L'alternance en Haute-Normandie

Région la plus jeune de France, la Haute-Normandie ne regroupe que deux départements sur une superficie de 12 300 km2 : l’Eure et la Seine-Maritime. Elle est cependant une région active, notamment grâce à son littoral qui génère une activité économique importante, tant au niveau du tourisme que du commerce extérieur. La Haute-Normandie est dotée d’une économie régionale forte. Avec un PIB dépassant 50 milliards d’euros en 2008, elle se caractérise par une forte productivité du travail et un PIB par habitant élevé (près de 28 000 euros par habitant). Elle est un lieu privilégié pour les grands groupes industriels dont les sièges sociaux sont souvent situés en Ile-de-France ; leur implantation a engendré un réseau de PME qui ont diversifié l’économie régionale et encouragé la formation de futurs candidats. L’apprentissage y représente donc un enjeu de taille.

La région en chiffres Part des moins de 25 ans dans la population active : 13 % Part des moins de 25 ans dans la population totale : 34 % Nombre d’apprentis : 14185 - Nombre de CFA : 46 Taux de femmes apprenties : 30 % Budget alloué à l’apprentissage : ≈ 80 millions d’€ Secteurs majeurs : bâtiment / commerce-vente / agro-alimentaire / alimentation / cuisine Niveaux de formation : 53 % CAP BEP 26 % bac pro 12 % bac +2 9 % bac +3 et plus Taux d’emploi sortant durable : 62 % un an après l’obtention du diplôme Nombre d’entreprises d’accueil : + de 10 000 Rang dans le classement des économies régionales : 13 Pôles d’activités Le paysage économique régional est marqué par une présence importante de secteurs industriels de pointe avec en particulier l’industrie agro-alimentaire, l’automobile, l’aéronautique, la chimie-biologie-santé, la production d’énergie, la logistique et d’autres filières industrielles et tertiaires. Ainsi, la région est marquée par la prédominance de grands établissements industriels et un tissu de PME performantes, dont beaucoup sont sous-traitantes des premiers. La Haute-Normandie combine R&D, industrie et formation, au sein de ses pôles de compétitivité, leviers indispensables du développement territorial et outils de compétitivité des entreprises : le pôle mondial Mov’eo avec pour thème « Des automobiles & transports collectifs sûrs pour l’homme et son environnement Cosmetic Valley, premier pôle mondial de la parfumerie-cosmétique, et enfin Nov@log dans les domaines du transport et de la logistique. Une région ouverte vers l’extérieur La Haute-Normandie bénéficie d’infrastructures très performantes avec son complexe portuaire Le Havre-Rouen, son fleuve et son réseau autoroutier et de chemins de fer qui lui confèrent une vocation internationale. La Haute-Normandie exporte plus de 27,6 milliards d’euros, soit 6,8% du total des ventes françaises à l’étranger.

En valeur, les produits pétroliers arrivent en tête des exportations de la région, suivis par la chimie, la pharmacie et l’industrie automobile.

La région s’engage : La Région maintient un accompagnement soutenu en faveur des CFA pour leurs opérations d’investissement de maintenance de l’immobilier et des équipements techniques. Sur le plan qualitatif de nombreuses actions sont conduites : enseignement de la sécurité et de la santé au travail, individualisation des formations, prévention des ruptures. A cet effet, une enquête sur le devenir et l’insertion professionnelle des apprenti(e)s est engagée depuis février 2010. Un nouveau système d’aides financières: « Région sans frontières – Apprentis », a été mis en place depuis janvier 2010, pour tous les apprenti(e)s inscrits dans un CFA haut normand (barème journalier 12 €). Les apprentis entrant en classe de 1ère année de CAP, et de Bac Pro dans les secteurs du bâtiment, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’industrie, de l’agriculture, des métiers de bouche, de l’automobile, des soins à la personne, de la coiffure et du transport bénéficient d’une aide « matériel professionnel » de 100 € créditée directement sur leur Carte Région.

Ils bénéficient également de 15 € pour le cinéma, 15 € pour les représentations culturelles ou les rencontres sportives et 10 € pour les manifestations liées au festival « Normandie Impressionniste », ainsi que de 30 € pour l’achat des manuels scolaires.

Initiatives La région Haute-Normandie a participé à l’étude « Garçons et filles minoritaires dans les formations techniques courtes au CFA et au lycée Unique en son genre Haute-Normandie ». Cette étude s’est inscrite dans le cadre de la Convention régionale pour la promotion de l’égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif et a été réalisée de novembre 2007 à février 2009. Elle a débouché sur les principes et actions à mettre en oeuvre suivantes : Valoriser les débouchés professionnels des secteurs porteurs d’emploi qui sont encore peu mixtes, Être en permanence vigilant dans les contenus et les illustrations des plaquettes de présentation des lycées et des CFA, Veiller à éviter l’isolement des jeunes minoritaires en classe et dans l’établissement, Être attentif aux filles et aux garçons qui font des choix atypiques, Réagir rapidement et fermement face aux propos et aux attitudes sexistes en classe et en entreprise, Adapter et soigner les vestiaires et toilettes non mixtes, Sensibiliser les adultes aux choix d’orientation et à l’intégration des élèves et apprenti(e)s minoritaires de genre.