En remettant les relations individuelles au coeur des échanges professionnels et du recrutement, les réseaux sociaux professionnels ont porté la révolution web 2.0 au coeur des RH. En quelques années, ils sont devenus incontournables pour les cadres et les métiers fortement qualifiés. En effet, les employeurs s’en emparent de plus en plus pour chercher leurs prochaines recrues. Toutefois, pour attirer leur attention, il faut apprendre à domestiquer ces outils.
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