Principales mesures du plan de rigueur irlandais

La TVA irlandaise sera augmentée de 21% à 22% en 2013, puis à 23% en 2014. Côté dépenses, 7 milliards de coupes claires seront réalisées d’ici 2014. Il s’agit de réduire le déficit public de 32% en 2010 à 9,1% en 2011, puis à 7% en 2012 et à 5,5% en 2013. In fine, la différence entre les dépenses de l’État et ses recettes devrait se limiter à 2,8% en 2014, soit légèrement au dessous des obligations européennes. D’autre part, les dépenses sociales et de santé seront réduites respectivement de 2,8 et 1,4 milliards d’euros sur quatre ans. Dans le secteur public, la masse salariale sera réduite de 1,2 milliard d’euros d’ici 2014. Les rémunérations des nouveaux fonctionnaires recevront un salaire inférieur de 10% par rapport à ceux déjà en place.

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Côté dépenses, 7 milliards de coupes claires seront réalisées d’ici 2014. Il s’agit de réduire le déficit public de 32% en 2010 à 9,1% en 2011, puis à 7% en 2012 et à 5,5% en 2013. In fine, la différence entre les dépenses de l’État et ses recettes devrait se limiter à 2,8% en 2014, soit légèrement au dessous des obligations européennes.D’autre part, les dépenses sociales et de santé seront réduites respectivement de 2,8 et 1,4 milliards d’euros sur quatre ans. Le salaire minimum horaire sera, a confirmé le gouvernement, réduit de un euro, à 7,65 euros.Dans le secteur public, la masse salariale sera réduite de 1,2 milliard d’euros d’ici 2014. Les rémunérations des nouveaux fonctionnaires recevront un salaire inférieur de 10% par rapport à ceux déjà en place

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