Alain VAUTRAVIS - Président d'Alsace Active" L'Economie Sociale et Solidaire représente en Alsace 11% des salariés soit plus ou moins 67 000 personnes... l'encours de l'Epargne Solidaire était de 2,4 milliards d'euros pour début 2010 et on peut tabler sur un chiffre de l'ordre de 3 milliards fin 2010.12 millions de salariés sont concernés par l'Epargne Salariale, mais seulement 400 000 ont optés pour une solution d'Epargne Salariale Solidaire ...
Yves MONTARGERON - Directeur d'Alsace ActiveOn constate généralement une faiblesse des fonds propres de la part des entreprises et les associations... et en parallèle un fort développement des projets économiques qui nécessitent des investissements...Jean-Charles BRICKMANN - Trésorier de FINANSOLJ'ai choisi le slogan "la solidarité m'enrichit, je la finance"
En 2009 les salariés ont été plus nombreux à opter pour la finance Solidaire dans leur Plan d'Epargne Entreprise. Cette option doit obligatoirement être proposée dans les plan d'épargne salariale depuis le 1er janvier...La finance solidaire permet à des personnes de faire fructifier leur épargne tout en finançant des activités responsables... ce qui rend possible des initiatives économiques à forte utilité sociale contribuant à la lutte contre l'exclusion, à la cohésion sociale, au développement durable...Hausse de 47% des encours d’épargne solidaire et progression structurelle des activités financées :
Après la crise financière, l’encours des placements d’épargne solidaire a renoué avec une forte croissance (+ 47 %) pour atteindre 2,4 milliards d’euros début 2010.
Encouragée par la loi, l’épargne salariale solidaire a fortement contribué à cet essor en franchissant le cap du milliard d’euros collecté.
Les autres placements solidaires ont tous progressé. Le développement de l’épargne salariale solidaire explique la présence plus importante de sociétés de gestion spécialisées.
Voir : 8ème édition du Baromêtre de la Finance Solidaire - Finansol, Ipsos, La Croix
Muriel GUENOUX - Fongepar
FONGEPAR assure depuis 40 ans la gestion des fonds de la participation, de l’intéressement et des plans d’épargne. Elle gère aujourd’hui près de 200 fonds, un volume d’actifs de plus de 2 milliards d’euros pour le compte de 5.500 entreprises clientes, qui représentent 300.000 comptes individuels sur le million de comptes gérés par sa plateforme GES (Gestion de l’Epargne salariale) ouverte aux acteurs du marché. Elle est Filiale de CNP Assurances (65%), bénéficiant également de l’actionnariat des Caisses d’épargne (35%),
On a un véritable travail de pédagogie à réaliser pour expliquer les solutions d'accès à l'Epargne Salariale Solidaire... On peut utiliser la preuve par l'exemple et faire participer les entreprises qui ont été financées par l'Epargne Solidaire... mais il est important aussi d'avoir des relais (Drh, partenaires sociaux...)... Faire passer le message : avec les fonds solidaires on ne perd pas d'argent et la vraie plus value est sociale...
Fiche technique : les Plans d'Epargne Entreprise - PEE et PEI
En savoir plus :
Sur capital.fr : l'épargne salariale solidaire est un bon outil de cohésion dans l'entreprise
Sur Novethic : la finance solidaire, un outil contre la crise
Sur CDurable : les placements solidaires