Cet article ne va surement pas être mon plus long, mais il va être utile à la réflexion, enfin j’espère..
Le titre est peut-être « brusque » mais c’est bien souvent la triste vérité quand j’analyse le plan de rémunération de la plupart des personnes.
On leur a souvent dit que leur plan était le meilleur plan de compensation qui existait et qu’ils étaient dans la meilleure société à l’heure actuel. Mais par rapport à quoi? Ont-ils des chiffres pour démontrer cela?
Mais que serait un plan de compensation idéal?
- un plan où l’on peut parrainer autant de personnes que possible; (Idéal pour les Rouges)
- un plan qui me rémunère à l’infini en profondeur; (Idéal pour les Jaunes, Vert)
- un plan qui me permet de placer mes filleuls dans les branches où je veux;
- un plan qui paye le plus avec le moins de personnes!
- un plan qui me permet de gagner un bon revenu complémentaire même si je n’ai su parrainer que 1 ou 2 personnes;
- un plan qui favorise aussi bien le développement de son réseau que la vente de produit (il doit contenter tout le monde).
Voila pour moi le meilleur plan..
Maintenant est-ce votre cas? Ou certains gagnent-t-ils 5x plus que vous avec le même nombre de consommateurs?
Car dans ce cas, votre manque de réussite n’est vraiment pas de votre FAUTE!
Si vous voulez analyser votre plan avec moi, contactez-moi et nous regarderons cela ensemble.