La rémunération brute totale moyenne des femmes est inférieure de 27% à celle des hommes. Cette différence atteint 35% dans les fonctions commerciales, notamment en raison de la part variable de la rémunération. Et cet écart est amplifié lors de la retraite, puisqu'il passe à 38% en moyenne, selon le rapport d'information de la députée Marie-Jo Zimmermann. Près de la moitié des femmes ont une retraite inférieure à 900 euros, contre 20% des hommes. Périodes d'interruption liée à l'éducation des enfants, temps partiels subis ou choisis et, enfin, moindre progression professionnelle viennent en effet assombrir le tableau des seules disparités salariales. Le taux de succès au baccalauréat des filles est de 70% alors qu'il n'est que de 59% pour les garçons.