Travailler plus pour gagner plus ! Nombre de français aimeraient pouvoir y souscrire. le problème est de trouver un travail... les compétences demandées par les recruteurs sont de plus en plus exotiques: parler russe et zoulou, connaitre la dernière version du logiciel Business Object ou SAP, avoir une experience reconnue comme expert du domaine...
La seule réponse possible est le mensonge et l'affirmation de connaisances qui seront encore à acquerir...
Comme l'afficahe de pseudo résultats est la seule reponse acceptable à l'imposition d'objectifs impossibles.
On est alors tout étonné de rencontrer des personnes au travail qui font des choses complètement ordinaires.. Y aurait-il un monde de l'embauche et un monde de l'emploi, complètement dissociés ? Un fantasme de responsable de Ressources Humaines ? Un besoin d'affirmer son pouvoir sur le demandeur d'emploi en lui montrant qu'il ne peut satisfaire la demande.. Il faudrait être, avoir été, savoir et ne pas savoir...
Cette distance - cette méconnaissance- par rapport à la réalité est française... Elle est probablement lié à notre hierarchie technocratique de moins en moins ancrée dans la réalité, le contact avec la production, avec l'ouvrier de base...
L'espace du travail en France s'est définitivement inscrit en second life... Un monde virtuel qui ne rencontre la réalité que sur le plan financier.
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