Le portage salarial est-il fait pour moi ?

Le portage salarial s’adapte particulièrement bien à quelques situations :

• Consultant, notamment après une pré-retraite ou une période de chômage
• Free-lance, indépendant
• Débutant à votre compte

Le principe ?

Une entreprise de portage salarial prend en charge vos formalités administratives moyennant finances (10% de la prestation en moyenne) et réalise vos bons de commande, factures, remboursements de notes de frais, déclarations fiscales ou de TVA.

L’entreprise de portage salarial facture directement votre client, puis, sur la base du montant encaissé, vous le reverse en salaire une fois les charges patronales et salariales déduites. Au final, vous touchez:

(X (somme facturée au client) -10% de X) – environ 50% = votre salaire net.

En juin dernier, un accord restreint considérablement l’usage du portage salarial (désormais réservé aux cadres, par exemple).

En gros, le portage salarial est utile :

• si vous n’avez pas besoin de toute la somme facturée pour vivre
• que vous n’êtes pas encore immatriculée pour facturer
• pour effectuer un test et savoir si vous pourrez vous lancer sur une création

Néanmoins, pour les entreprises comme pour les particuliers, l’arrivée du statut d’autoentrepreneur est de plus en plus utilisé.