"Je considère qu’aucune faute n’a été commise", a estimé la jeune femme âgée de 30 ans qui rappelle qu’elle a écrit un "essai romancé et publié sous pseudonyme". "Les personnages sont vraiment des personnages, ce ne sont pas des personnes, ce sont des caricatures", a-t-elle insisté, assurant qu’aucun de ses collègues ne s’étaient vraiment "reconnus".
J'ai lu son bouquin. Il est excellemment écrit. C'est bourré de notation justes et crucifiantes, mais évidemment sous la forme de "collages".
Mais ces notationsne concernent pas seulement l'Administration, Dieu merci, mais sur le travail de bureau en général. Ce qu'elle décrit, sous la forme d'une charge, naturellement, est un tableau plein d'humour et de notations justes et percutantes. Je l'ai vécu aussi, dans le privé, sans avoir le courage de le dénoncer. J'étais sans doute plus fataliste, ou plus détachée. J'avais une vie de famille équilibrée, d'autres centres d'intérêt, et pas le talent de prendre le risque de me faire "jeter" !
Lisez ce livre, vous reconnaîtrez des comportements spécifiques, de la boursoufflure des "patrons" aux bassesses des "courtisans", de la médiocrité crasse des échanges à la cruauté et au népotisme. J'ai connu bien des structures différentes dans ma vie professionnelle : banque mutuelle où aucune autorité n'est légitime, banque privée où le paternalisme est de rigueur, banque nationale où les tâches sont saucissonnées à l'extrême et la responsabilité itou, structure semi-publique où l'on recase des dirigeants en fin de course....C'est la même chose partout ou presque : on désespère ceux qui veulent, naïvement, travailler...On les tire vers le bas. On les marginalise.
Cette jeune femme, il faut l'utiliser ailleurs : elle a du talent, beaucoup de talent ! Je me suis régalée à lire son livre. Malgré quelques erreurs comme celle de la page 99 : en droit du travail, les Directeurs ne sont pas astreints au pointage puisqu'ils sont libres d'organiser leur journée. Toute journée commencée est donc réputée accomplie, même s'ils n'ont été présents que cinq minutes à leur bureau....C'est comme ça ! Et lorsque la grande réforme de l'Etat aura été accomplie, à savoir ne pas remplacer les fonctionnaires qui partent à la retraite sans examiner si leur poste nécessite braiment un recrutement, sans doute cux qui demeurent auront moins de temps à perdre.
Absolument dé-bor-dée, ou le paradoxe du fonctionnaire - roman de moeurs par Zoé Shepard, Editions Albin Michel, 301p. 19€