Originally posted. 9 July 2006
Une négociation en vue d’obtenir un travail a d’autant plus de chance d’aboutir que si une candidature est préparée.
Cette préparation est composée de plusieurs étapes :
- Évaluer sa situation par rapport à l’emploi
- Effectuer son bilan personnel
- Vérifier que ses attentes soient compatibles avec son offre de service
- Analyser le marché et cibler les entreprises
- Élaborer un plan d’action
La littérature sur le sujet est très abondante et continue. Attention cependant à ne pas trop dépendre de certains ouvrages spécialisés sur le sujet car ce réflexe est très répandu et entretient la standardisation des informations communiquées, au final, aux recruteurs.
Et pourtant, c’est grâce à la personnalité et la faculté de savoir parler de soi que chacun doit être en mesure de séduire un recruteur.
A la portée de tous
me direz-vous ? Oui, seul ou accompagné (ce qui est toujours mieux), c’est largement faisable.