Qui pr??tendra n'avoir jamais ??prouv?? la douleur qu'inflige la d??loyaut?? ? Il n'est pas question d'interroger ici la cause, l'origine de cette suppos??e d??loyaut??. C'est un ressenti, un v??cu. Qui d??pend d'une appr??ciation morale. Mais c'est un fait : quelqu'un nous a manqu??, c'est-??-dire que ce quelqu'un a manqu?? ?? sa parole ??? telle que nous l'avions entendue.
Ce quelqu'un peut ??tre un proche, un ??tre cher, ou tout aussi bien le repr??sentant d'une autorit??. Par les liens qui nous y attachaient, par sa fonction, il ??tait investi d'une certaine confiance. Ce quelqu'un peut ??tre, aussi, une "personne morale", par exemple une entreprise, une association, un groupe auquel on appartient, auquel on s'est, en partie, identifi??. Combien d'employ??s, de managers, de dirigeants m??me, ont exp??riment?? cette blessure narcissique caus??e par le "manque de reconnaissance", l'impression ?? un moment d'??tre abandonn?? (rachat, fusion, d??part d'une figure protectrice???).
Alors ? En parler. Ne pas nier la souffrance ou la minimiser ??? elle ferait de toute mani??re son chemin. L'entendre, la voir dans toutes ses dimensions, dans les ??chos qu'elle propage. Consolider l'essentiel. Et se remettre en selle.