Citoyens !
Une idée qui commence à faire son chemin dans la plupart des marques “sociales” : ouvrir des jobs basés sur un certain talent, exprimé dans les univers digitaux.
Une façon simple d’aller recruter des fans naturels qui vont ensuite pouvoir jouer le rôle de connecteur sur le long terme sur Facebook.
Une manière aussi de répondre à un dilemme notoire s’agissant de l’animation d’une communauté. Qui doit parler ? La marque ? Le service marketing ? Le service com’ ? Un manager mais qui de fait aurait la main sur toute la communauté ?
Ou bien effectivement un visage temporaire, provenant de la base, sorte de super-fan à mandat limité.
A suivre