Conditions de travail dans les Services à la Personne : et vous, qu’en pensez-vous ?

Services à la Personne, rémunération, formation, conditions de travail ; c’est l’heure du bilan.

L’ANSP (l’Agence Nationale des Services à la Personne), fait le point en publiant la 1ère édition du baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de Services à la Personne et entend bien mesurer l’emploi en termes de qualité et de professionnalisation.

Pour découvrir en vidéo le bilan de cette étude cliquez ici

Conditions de travail : un bilan positif…

Au programme de cette étude, 5 enseignements dont celui sur les conditions de travail sur lequel nous souhaitons avoir votre avis : « Conditions de travail : un bilan moins négatif que l’image communément admise » annonce la 1ère édition du baromètre.

En effet, selon cette étude, il semblerait que le bilan soit encourageant :

• Horaires de travail,
• Temps de transports,
• Qualité des emplois,
• Respect des employeurs,
• Rémunération,
• …

Les candidats semblent satisfaits, exercent leur métier avec plaisir et pour la majorité ne souhaiteraient pas changer de secteur d’activité même s’ils en avaient l’opportunité.

Seul bémol : l’évolution de carrière

Le baromètre montre du doigt le fait que la majorité des salariés se sentent limités en termes d’évolution de carrière. Expériences, ancienneté, avez-vous l’impression que ces critères sont réellement valorisés au vue de votre parcours personnel ?

Emploi-service.net vous invite à réagir dans la partie commentaire et à nous donner vos impressions sur : vos horaires de travail, votre rémunération, vos conditions de travail en général et vos perspectives d’évolution.

Vous sentez-vous valorisé ? Donnez-nous votre avis, le débat est lancé.

• Subscribe to the comments for this post?
• Share this on Wikio
• Share this on del.icio.us
• Share this on Facebook
• Share this on FriendFeed
• Share this on LinkedIn
• Share this on Technorati
• Tweet This!
• Share this on Viadeo