Pixojob

Présentation de

PixoJob, s’impose sur la toile comme le spécialiste du recrutement web.

Fondé par Jean de Lantivy et Yoan Lureault, des professionnels passionnés du recrutement informatique et des experts du web.
PIXOJOB est le site spécialisé dans la recherche de compétences techniques, fonctionnelles et marketing pour le web.
PIXOJOB est l’endroit où trouver vos futurs employés, spécialisés dans les compétences que vous recherchez.Plein de candidats correspondant a vos critères vous attendent sur PIXOJOB, Venez les embaucher: Développeur, Ingénieur, Webdesigner n’attendent que vous ! Mais c’est aussi l’endroit ou vous pourrez trouver du travail, si vous êtes dans le domaine du web.
Foncez, des recruteurs vous attendent sur le site.

Comment vous est venu l’idée d’un tel projet  ?
« Bonjour à actuiphone.fr,
L’idée de créer PIXOJOB est une idée qui a germé depuis plusieurs années entre Jean de Lantivy et moi même. Jean etait expert dans le recrutement depuis de nombreuses années ce qui a permis de conjuguer mon expérience dans le web, le développement et la gestion de projets acquise durant de nombreuses expériences.
Cette double casquette constitue pour nous une réelle valeur ajoutée nous permettant de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux attentes des candidats que nous recrutons. PIXOJOB est un cabinet de recrutement orienté sur les  métiers du web nous permettant de répondre avec pertinence aux problématiques de recrutement dans les sociétés françaises.
C’est donc cette double compétence associée a une approche très web 2.0 ( réseaux sociaux ) qui ont motivé la création de PIXOJOB. »

Combien étiez- vous a la création de l’entreprise ? Et actuellement ?
« PIXOJOB a été fondée par deux entités: Jean de Lantivy et moi-même. Nous sommes aujourd’hui 4 personnes auxquelles s’ajoutent des intervenants extérieurs en fonction de nos besoins en recrutement »

Comment ça se passe, pour un jeune candidat qui cherche un travail ?
« Ne travaillant que dans le secteur web tant pour les métiers techniques, fonctionnels ou encore marketing, chaque candidat qui est à la recherche d’un emploi ou qui est simplement à l’écoute du marché, peut nous contacter afin de présenter sa candidature en vue d’une éventuelle rencontre/d’un éventuel entretien. En fonction de nos offres d’emploi et des compétences de nos candidats nous sommes en mesure de lui faire différentes propositions quant à son futur emploi.
PIXOJOB intervient en étroite collaboration avec le candidat afin de répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins.
En fonction des mandats dont dispose PIXOJOB, nous répondrons aux mieux à leurs attentes. »

Et pour un employeur ?
« Un recrutement représente une décision importante pour une entreprise. Le recrutement et plus spécifiquement celui relatif au domaine du web, est une tache difficile pour plusieurs raisons. Une forte pénurie de certains profils ( Développeur PHP, Développeur iPhone, Chef de projet technique ) implique une approche dans le recrutement qui se différencie dans la publication d’annonces sur les jobboards.
Il nous faut en effet, intéresser les candidats, leurs apporter une réponse à leurs attentes et surtout trouver les candidats qui correspondent au mieux à un poste défini. Le recrutement est un processus long jouant un rôle prédominant dans la vie d’une société. Compétences des candidats, intégration dans l’équipe, responsabilités… sont des facteurs importants dont il faut tenir compte dans un recrutement surtout dans un contexte où les candidats disponibles sont de plus en plus chassés par les sociétés.
PIXOJOB intervient dans le recrutement pour les entreprises afin de leur faciliter ces démarches et de dénicher le candidat idéal pour un poste précis. La double compétence des fondateurs tant au niveau du recrutement que de la qualification des candidats au niveau technique, la maitrise des réseaux sociaux afin de dénicher les nouveaux talents et la facturation au succès font de PIXOJOB un acteur majeur du recrutement spécialisé 2.0 »

Pourquoi se spécialiser uniquement dans le domaine du web ?
« Nous recrutons sur un large panel des métiers  du web, passant du développeur au chef de projets jusqu’au directeur tout en recrutant un community manager. Le web est ici assimilé aux nouvelles technos et à l’émergence de nouveaux métiers comme par exemple le développeur iPhone. Cette spécialisation nous permet d’être qualitatifs dans le recrutement et surtout de connaître parfaitement les candidats que nous recrutons. Nos expériences dans le web ( développement, gestion de projet, marketing …) nous permettent de répondre avec efficacité aux problématiques d’une entreprise dans le recrutement. »

Avez vous quelque chose  à  ajouter ?
« Toute l’équipe souhaite une bonne continuation à actuiphone.fr
Nous serions ravis d’accueillir les candidats et les entreprises souhaitant avoir plus d’informations nous concernant. »

Merci pour ces réponses.