Trouvée sur L'observatoire du recrutement, je la trouve très bonne, mais l'auteur n'étant pas cité, je l'attribue donc à Olivier Davoust (à confirmer)
On ne juge pas un homme sur ses erreurs mais sur sa capacité à les rectifier.
Trouvée sur L'observatoire du recrutement, je la trouve très bonne, mais l'auteur n'étant pas cité, je l'attribue donc à Olivier Davoust (à confirmer)
On ne juge pas un homme sur ses erreurs mais sur sa capacité à les rectifier.