Alors ? alors quoi ?

Alors...................... M Real continue à se battre POUR le maintien de l'emploi, POUR une activité industrielle rentable sur le site... pour l'emploi des salariés actuels mais aussi pour proposer les emplois de demain !

Alors que depuis plusieurs mois, sont menées des négociations avec un éventuel repreneur de la filière papetière,

alors que les politiques sont attentifs au devenir du site,

alors que le ministre de l'agriculture s'est engagé pour faire avancer le dossier,

alors que Mme la Préfète suit la situation et a organisé des tables rondes avec les services de l'Etat, la direction de M-Real, les élus locaux, départementaux et régionaux,

alors que l'étude objective financée par le Conseil régional et le Département de l'Eure permet de vérifier les projets de redynamisation du site et le bien-fondé du redémarrage de l'unité de pâte à papier,

alors que l'ouverture du Livre I a pu être retardée jusqu'à maintenant,

alors que l'intersyndicale a saisi la justice en arguant que le PSE et les licenciements décidés ne devaient pas être mis en œuvre tant que les négociations avec le repreneur étaient en cours 

alors que la décision de justice en délibéré devait être rendue le 23 juin ...,

alors que l'intersyndicale a déposé sur le bureau de Mme la Préfète 6000 signatures de la pétition Pour le Maintien de l'emploi à M-real et pour le redémarrage de la pâte à papier,

alors que le collectif créé en 2009, se réunit de manière hebdomadaire pour soutenir les salariés d'M-real et faire émerger de nouvelles orientations sur un site industriel de cette qualité,

Alors, ALORS, ALORS, 

Les décideurs et le groupe finlandais a sorti une carte de plus pour démolir l'entreprise et a indiqué que les négociations avec un éventuel repreneur étaient terminées et que de toute façon, il ne s'était aucunement montré intéressé par le redémarrage de l'unité de pâte à papier ...

Les représentants des syndicats qui défendent l'intérêt des salariés et ont le souci de leur entreprise et au-delà du site industriel d'Alizay ont du rêver !!!

Quel gâchis et quelle mauvaise attitude d'un groupe au niveau international............

Réunis en Assemblée générale ce vendredi 4 juin 2010......chacun a pu avoir l'information et maintenant doit envisagé à titre individuel et collectif qu'elles doivent être les réponses des salariés de M-REAL car même si la question se résume à mettre en œuvre le Plan social de l'entreprise et de verser des indemnités à la centaine de personnes ciblées par le licenciement... la bagarre doit être rude pour obtenir les moyens d'une vie décente jusqu'à la retraite pour certains, d'une réorientation professionnelle pour d'autres et d'indemnités correctes le temps de retrouver un emploi pour les plus jeunes ...

La mobilisation si elle s'amplifie ne doit jamais oublier de répondre à 2 objectifs en parallèle :

- montrer la détermination des salariés à défendre leur usine, et la détermination à construire des projets viables économiquement pour l'avenir de l'emploi industriel sur le Site,

- négocier âprement les conditions financières de licenciement plus correctes des personnes pour les protéger aussi durablement que possible malgré la perte de leurs emplois.

Des idées fusent et vont s'organiser si possible toujours dans un cadre légal même si la colère gronde et monte crescendo............Ce n'est pas à nous en tant que membre du collectif d'en faire état...Les salariés de M-Real décideront en Assemblée générale....et nous continuerons à les soutenir autant que faire ce peut.

L'intersyndicale retrouve l'ensemble du personnel mobilisé dès lundi matin 7 juin 2010 à 10h.

Notre rôle est de vous tenir informés et de transmettre aussi des demandes aux élus départementaux et régionaux ainsi qu'à notre Député de sorte que la situation de M-REAL atteigne les ministres de l'Industrie, de l'agriculture qui de part son "implication" départementale devait intervenir ??? 

A suivre donc... les salariés de M-Real savent que nous sommes attentifs à leur situation et sachez que c'est important pour eux."

L'actualité du combat des salariés de M Real : http://www.developper-m-real-a-412.fr/