Qu’est ce que l’obligation d’emploi de personnes handicapées ? - Comment embaucher et intégrer une personne handicapée ? - Comment recourir à des établissements et services d’aide par le travail ou des entreprises adaptées ? - Comment faire face à une situation d’inaptitude au travail ? - Comment optimiser durablement l’employabilité des salariés handicapés - Comment rendre mon entreprise accessible aux personnes handicapées ? - Qui peut répondre à vos questions ? - GlossaireEn Alsace:
"En Alsace, près de 3 000 établissements du secteur privé, qui emploient 277 000 salariés, sont assujettis à l’obligation d’emploi. Dans le Haut-Rhin ce sont 1 150 entreprises qui sont assujetties dont 1/3 n’emploie aucun travailleur handicapé et ne sous-traite aucune prestation au milieu protégé.
Si toutes les entreprises de 20 salariés ou plus remplissaient leur obligation d’emploi uniquement par l’embauche de personnes handicapées environ 15 000 personnes handicapées seraient employées en Alsace, soit 80% de plus qu’actuellement."SOURCE : CCI Colmar centre Alsace