Attitudes à avoir lors de son entretien de licenciement: prendre des notes, s’assurer que l’employeur a bien des faits précis à vous reprocher, vérifier qu’ils ne soient pas prescrits, et contester posément sans se départir de son calme.
Attitudes à avoir lors de son entretien de licenciement: prendre des notes, s’assurer que l’employeur a bien des faits précis à vous reprocher, vérifier qu’ils ne soient pas prescrits, et contester posément sans se départir de son calme.