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Publié le 18 décembre 2006 par Raymond Viger

N’oublie pas que tu as aussi des responsabilités:

  • Prendre les mesures nécessaires pour protéger ta santé, ta sécurité ou ton intégrité physique;
  • Veiller à ne pas mettre en danger la santé, la sécurité ou l’intégrité physique des autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travail ou à proximité des lieux de travail;
  • Signaler à ton patron toute situation pouvant présenter un risque à ta santé, à ta sécurité et celle des autres.

En cas d’accident de travail, tu as des droits. Pour plus de détails, communique avec la Commission de la santé et de la sécurité du travail de ta région (CSST). •

Ne soyez pas la statistique:

Selon la CSST, les jeunes travailleurs de 24 ans ou moins constitue une clientèle plus à risque que les autres travailleurs:

  • Au Québec, en 2001, 15 décès, 24 138 accidents ainsi que 494 malades professionnels;
  • 50% des accidents surviennent dans les premiers mois d’un nouvel emploi;
  • n moyenne annuellement au Canada, un travailleur sur sept se blesse au travail;

Sachez que vous avez des droits:

1- Le droit de savoir

Comme nouvel employé, tu devrais recevoir, au moment opportun, la formation et l’information appropriée te permettant de reconnaître les dangers et les risques présents dans le milieu de travail dans lequel tu auras à évoluer. N’aie donc pas peur de poser des questions aux personnes compétentes.

2- Le droit de participer


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