Christine Thiran HR Manager de l’année
Christine Thiran, DRH des Cliniques universitaires Saint-Luc, a été désignée HR Manager de l’année à l’occasion de la 21ème HRM Night qui s’est déroulée ce jeudi 22 avril en présence de plus de 800 personnes. Valérie Gondry (SAP) est la Young HR Talent de l’année. Le prix de la HR Team de l’année est revenu au S.P.F. Sécurité Sociale.
Christine Thiran, DRH des Cliniques universitaires Saint-Luc,
Active aux Cliniques universitaires Saint-Luc depuis six ans, Christine Thiran a doté cette institution de 5.000 collaborateurs d’un département RH moderne, mais elle a aussi réussi à asseoir la reconnaissance des RH comme contributeur stratégique, tant en interne qu’auprès d’institutions partenaires. Au sein de l’hôpital bruxellois, le département RH n’est plus perçu comme un centre de coût, mais bien comme un centre de valeur ajoutée, voire – bientôt – de revenus.
Valérie Gondry (SAP) est la Young HR Talent de l’année
La valeur n’attend pas le nombre des années, dit-on. Dans une organisation aussi complexe et exigeante que SAP, Valérie Gondry a réussi à s’imposer avant même la trentaine. Le nouveau modèle de gestion des successions qu’elle a façonné sur la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) est en passe d’inspirer le standard mondial du groupe. Ce qui l’amène aujourd’hui à investir le Corporate.
S.P.F. Sécurité Sociale reçoit le prix du HR Team de l’année
Le déménagement du Service Public Fédéral Sécurité Sociale vers la Tour des Finances a été l’occasion d’instiller le changement tant au niveau de la culture de l’organisation que dans sa gestion des ressources humaines. L’équipe du projet NoVo est parvenue à moderniser le cadre de travail, faisant du S.P.F. un employeur à la fois attractif et inspirant pour son personnel.
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