Plus d’heures supplémentaires effectives en 2009

Depuis le début de la crise écononomique, c’est la première fois que le temps de travail par salarié augmente.
Avec 10 heures et 30 minutes, les salariés ont vu le nombre d’heures supplémentaires augmenter sur le dernier trimestre de l’année 2009, sur fond de reprise économique. Cettre hausse est estimée à 5.7% par rapport au 3e trimestre 2009.

Un effet mécanique dans un premier temps
Si vous licenciez des employés et que l’activité redémarre, nous êtes automatiquement confronté à un temps de latence entre ce redémarrage et l’embauche de nouveaux collaborateurs. Pendant ce laps de temps, ce sont les employés déjà en poste qui subisse la montée en charge de le travail et donc des heures supplémentaires.

Inégalité de traitement selon les entreprises
Si le constat est à la hausse, tout le monde n’a pas profité de la même manière de cette montée en charge de travail.
Pour faire simple, plus la taille de l’entreprise est importante, plus le nombre d’heures supplémentaires augment :

• +11.4% pour les entreprise de plus de 250 employés
• +0.3% pour celles de 100 à 249 employés
• en recul pour celle de moins de 100 employés

On retrouve également cette inégalité dans les secteurs. Si le secteurs technique et scientifique tire la croissance (+19.3%), celui de l’informatique et l’électronique plombe les résultats (-22.6%).

Enfin, la Loi Tepa sur exonérations d’impôts et cotisations sur les heures supplémentaires n’a pas été aussi efficace qu’escompté, dans la mesure où le gouvernement tablait d’avantage sur 750 millions d’heures supplémentaires face 676 réellement comptabilisées.