Cela fait près de 6 mois que nous avons lancé en collaboration avec Cartier Communication le lipdub de l’Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal.
C’était à cette époque tout un exploit.
D’une part, c’était l’une des premières fois que les québécois voyaient un lip dub; encore plus surprenant provenant d’une institution publique. D’autre part, la campagne de recrutement n’était que visible sur le web.
La couverture médiatique nationale et internationale fut incroyable, mais encore plus palpitant, l’hôpital a reçu un nombre record de CV.
Le journal La Presse vient de pondre un reportage sur l’impact de cette audacieuse campagne de recrutement.
Voir la vidéo…
Isabelle Audet
La Presse
Il y a six mois, l’Hôpital du Sacré-Coeur, à Montréal, faisait la manchette avec un lipdub. La vidéo a été conçue pour attirer de nouveaux employés.
Six mois plus tard, la direction des ressources humaines dresse un bilan très positif de l’expérience. L’hôpital a reçu plus de 5000 candidatures, et a procédé à l’embauche de 747 personnes depuis septembre: un recrutement dont l’ampleur dépasse les espérances de l’administration.
Tant et si bien qu’une équipe a été formée pour faire place à l’affluence de candidatures.
La Presse est allée constater sur place les impacts de la campagne web initiée par la firme Cartier.
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