Comment faire ?
Vous devrez faire votre demande à votre employeur par écrit ; ce dernier aura un mois pour vous informer de sa décision. L’OPCA s’assurera, à son tour, que la formation rentre dans le cadre du DIF prioritaire avant d’en assurer le financement.
Ai-je droit au DIF ?
- En CDI et à plein temps,
vous cumulez un droit de 20h de formation par an, cumulables pendant 6 ans.
- En CDI à temps partiel,
ce quota d’heure est calculé au prorata de votre temps de travail.
- En CDD,
vous devez avoir travaillé au moins 4 mois durant les 12 derniers mois.
Les modalités.
Sauf accord de branche particulier, vous suivrez votre formation en dehors de votre temps de travail mais vous pourrez être rémunéré à hauteur de 50 % de votre salaire et vos frais seront remboursés.
Plus d’info