Il y a un peu plus d’un mois nous mettions en ligne un article sur les conseils d’un chasseur de tête (« 7 conseils en 7 minutes »).
Ce chasseur de tête c’est Jacques Froissant.
Ce dernier est beaucoup plus qu’un chasseur de tête :
- il est le fondateur du cabinet de recrutement ALTAÏDE (crée il y a 10 ans)
- il est le fondateur (ou co-fondateur) de « MOOVEMENT.FR« , un méta moteur de recherche d’emploi
- il est aussi une référence incontournable du « Recrutement 2.0″: animation de conférences (notamment pour l’Apec), 4 700 « followers » (personnes qui le suivent) sur Twitter (moyenne de début mars 2010), et un blog qui fait autorité.
David Abiker de cadremploi qui anime la rubrique « On revient vers vous » l’a interviewé
Jacques Froissant donne sa vision et ses conseils sur la recherche d’emploi « 2.0″, sur la nécessité aujourd’hui pour tout candidat de travailler sa visibilité et son « personal branding » (le « marketing et la vente de sa marque personnelle », c’est à dire de son profil et de ses compétences sur internet).