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Ce secteur est promis à un fort développement, et les MFR sont bien placées dans la course actuelle aux formations (CAPA SMR - BEPA SAP - BAC PRO SMR - modules DEAVS - ADVF - CAP Petite Enfance - BTS ESF etc...). Comment rendre les emplois du service à la personne plus attractifs pour les jeunes ? Comment s'y retrouver dans la multiplication des titres et des diplômes ? Comment développer l'apprentissage dans ce secteur ? Comment développer les partenariats avec les entreprises "SAP" ? Que penser de la floraison actuelle des entreprises de service ?
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