David Guillocheau partage une vidéo sur l'employer branding sur son blog, avec un retour sur quelques challenges RH en ligne de mire (pour les 10 ans qui viennent). Quelles sont vos opinions sur celle-ci ? Aura-t-on clairement plus de marketing dans les RH et comment ? Comment lancer des conversations sur les valeurs et les atouts d'une entreprise dans notre contexte actuel ?