Le Cabinet KEPLER recrute de nouveaux Consultants

"Afin de soutenir son activité et d’enrichir son expertise le cabinet KEPLER, qui comptait 25 collaborateurs au 1er janvier 2010 a pour objectif de renforcer ses équipes en recrutant 6 à 9 consultants.
 
« Nous recherchons des consultants qui seront intégrés au sein d’une équipe sous la supervision d’un manager, intervenant chez nos clients pour des missions situées au cœur de leurs problématiques stratégiques et à fort impact » précise Pierre Rougier, associé et co-fondateur de KEPLER. « Nous offrons de réelles opportunités de carrière dans un secteur en forte croissance, en phase avec les besoins actuels et à venir des entreprises. Et c’est sans compter le côté intellectuellement enrichissant de ce métier ! »

Les postes à pourvoir

KEPLER recherche prioritairement des consultants confirmés issus de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs (niveau 1 ou 2), avec une première expérience opérationnelle ou dans le conseil dans les domaines des achats, de la supply chain ou encore du lean Manufacturing. Les candidats doivent disposer d’une excellente capacité analytique et de synthèse, ainsi que d’un bon sens de la communication (écrit/oral). Les postulants doivent aimer les challenges, travailler en équipe et savoir développer leur leadership en vue d’évoluer vers une fonction de management.
L’anglais courant est exigé, une seconde langue est un plus, et la maîtrise de l’outil informatique est requis."

Pour postuler