Plus je m'enfonce dans ma vie professionnelle, plus je ne peux que constater qu'au vent violent de la mondialisation, les entreprises se rapprochent de plus en plus de leurs collaborateurs. L'heure de la mobilisation gĂŠnĂŠrale a sonnĂŠ, il faut sauver le soldat motivation.
Motiver, se motiver, motiver les équipes... les manageurs du XXIème Siècle ont cela de différent par rapport à leurs aînés : ils sont dans l'obligation, je dis bien dans l'obligation, de redonner du sens à leurs actions.
Il vaut avoir une vision, la partager avec les collaborateurs ! Donc, parler vrai... Voici comment nous allons atteindre nos objectifs ! Voici la place que chacune et chacun aura dans les challenges à venir...
J'ai la chance de faire un métier (journaliste, animateur, conseiller en communication) grâce auquel je rencontre des manageurs, qui osent, qui entreprennent, qui vivent des moments de vérités avec leurs équipes. Non pas pour se faire plaisir, mais de vrais moments d'immédiatetés managériales.