Les nouvelles directives afin d’inverser la tendance et favoriser l’emploi des Seniors se mettent en place dans le courant de l’année 2010.
Les PME entre 50 et 300 salariés doivent ainsi prendre leurs dispositions pour être prêt à répondre aux nouvelles obligations légales à partir du mois d’avril.
http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/penalites-1-seniors-attention-la-tolerance-expire-au-1-avril-2010/
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