Le groupe SAFRAN a développé une mesure intéressante pour les Seniors. Cette mesure consiste a proposer des jours de congé, payé par l’entreprise (mais pas à 100%), pour les Seniors souhaitant préparer un projet personnel ou solidaire.
Vous me direz, voila encore une mesure pouvant contribuer à mettre sur la touche des Seniors. Peut-être.
Cependant ce type de mesure permet également de répondre de façon concrète à certaines réalité de la vie de l’entreprise. En effet, un certain nombre de Seniors ont le désir de réorienter leur projet professionnel et de vie en fin de carrière. La recherche de sens ou d’un plus grand équilibre entre vie professionnelle et privée, pour ne citer qu’elles, peuvent être de puissantes motivations. Le type d’initiative développée par SAFRAN est de nature à les y aider.
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