Elle recommande un allongement progressif d’un trimestre par an, pour aboutir à une durée de cotisation de 41 ans au 1er Janvier 2012, pour l’ensemble des salariés.
Il s’agit d’un avis consultatif qui confirme les prévisions du Premier ministre qui avait affirmé en juillet dernier que l’allongement de la durée des cotisations prévue dès 2003 était justifié par l’augmentation de l’espérance de vie.
L’objectif de la réforme de 2003 est de mesurer les gains d’espérance de vie à échéance fixe, tous les quatre ans et de les répartir équitablement entre vie professionnelle et vie à la retraite, en fonction de l’espérances de vie à 60 ans qui, selon l’Insee sera passé d’ici 2012 de 22,39 ans à 23,74 ans.