La région s'engage

Afin d’encourager l’élévation du niveau de qualification des jeunes, les aides de la région se répartissent entre les 3 acteurs du monde de l’apprentissage :
• Vers les CFA qui reçoivent une aide financière lorsque leurs ressources propres ou celles issues de la taxe d’apprentissage ne permettent pas de couvrir leurs frais de fonctionnement ; la Région participe également à des actions de formation des enseignants, des maîtres d’apprentissage ainsi qu’à la mise en oeuvre de nouvelles méthodes pédagogiques.
• Vers les entreprises qui embauchent des apprentis, des primes cumulables sont versées selon la taille de l’entreprise (environ 1.000 € par année de formation) et également selon le type de jeune embauché (entre 500 € et 800 €, par exemple pour l’embauche d’une fille dans un métier traditionnellement masculin ou d’un jeune issu d’un SEGPA ou d’un organisme de pré-apprentissage).
• Vers les jeunes qui perçoivent des aides au transport, à la restauration, au financement de leur tenue professionnelle et de leur équipement de protection individuelle (suivant les formations choisies).