Depuis quelques heures les recruteurs "travailleurs du dimanche" ont pu constater que tout plein de nouvelles fonctionnalités ont encore fait leur apparition sur le BuroRH.
Comme elles sont très nombreuses chacune sera détaillée dans un prochain article et nous n'allons aujourd'hui qu'en énumérer la liste rapidement.
Une fonctionnalité "externe" à voir depuis son site RH ou ses annonces publiées en ligne :
- les candidats peuvent postuler grâce à leur profil LinkedIn
Ils ont simplement à indiquer leurs identifiants pour que leur CV puisse être pris en compte
Des fonctionnalités pour mieux gérer ses offres et ses CV :
- les actions groupées permettent de gagner du temps
Appliquer la même règle à plusieurs annonces ou à plusieurs dossiers de candidat est désormais plus facile, il suffit de cliquer en bas de liste sur le bouton "action groupées"
Des fonctionnalités multi-utilisateurs pour partager le travail en équipe :
- chaque CV, chaque offre, chaque alerte, peuvent désormais être assignés à un ou plusieurs utilisateurs
Il en résulte que chaque utilisateur d'un compte puisse maintenant gérer ses offres et CV en toute autonomie vis à vis de l'utilisateur administrateur et que chacun puisse savoir qui est concerné par telle offre ou tel CV via les nouveaux filtres
Aviez-vous vu tout cela ? Profitez-en bien et continuez vos suggestions, c'est grâce à elles et toujours à votre écoute que nous créons de nouvelles fonctionnalités sur votre BuroRH !
NDLR : si votre navigateur ne vous permet pas de voir les vidéos jointes à cet article visitez notre chaîne sur Youtube http://www.youtube.com/user/recrutae
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