Prime d'entrée dans le métier, pour les T1.

A première vue de mon relevé de compte (la fiche de paye arrivant dans trois mois), j'imagine que la moitié de la prime a bien été versée. 2377€ en tout, salaire compris. Ce devrait être tous les jours, la prime.
Les questions qui se posent, à ce jour sans réponse :

• d'où sort la rallonge budgétaire ?
• la prime sera-t-elle reconduite l'année prochaine ?
• qu'est-ce qui justifie cette prime, sachant qu'une aide à l'installation des personnels existe déjà ?
• comment la réduction des postes augmentera les salaires des professeurs tout au long de leur carrière, et non à l'aide de primes disparates ou de relèvement d'échelons des "vieux" ?

Notez que la prime d'installation a normalement été payée sur la paye d'octobre, pour les T1 qui s'y sont pris suffisamment tôt.