Le fait n’est pas nouveau, le comportement des jeunes de la génération Y à le don de perturber les managers.
Toutefois, les manifestations visibles de ce malaise sont rares. Dans bien des cas, les managers adoptent une posture du type « je n’ai aucun problème avec les jeunes » et masquent leur ressenti en attendant des jours meilleurs ou le départ des jeunes concernés.
L’offre de stage ci-dessous au contraire va droit au but en prenant le parti de dire aux jeunes leurs quatre vérités.
Il va de soi que je n’approuve ni la forme ni le fond du billet reproduit ci-dessous mais je le trouve intéressant car il exprime tout haut ce certains managers pensent tout bas.
Personnellement, je ne suis pas certains que le discours soit très vendeur pour les jeunes mais est-ce bien l’intention du billet ?
L’offre de stage en question
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble