H1N1 – Télétravail et Assurances

Dans le cadre de la prévention sanitaire (H1N1), certaines entreprises ont élaboré des plans faisant usage du télétravail.

• L’employeur reste responsable de son salarié même lorsqu’il travaille chez lui.
• L’employeur devra vérifier et s’assurer que son salarié est assuré.

1. Pour le matériel confié par l’entreprise
2. Pour les responsabilités professionnelles

L’assurance habitation du salarié est insuffisante et/ou ne couvre pas ces risques.
Il faut modifier par voie d’avenant l’assurance du salarié et/ou étendre les garanties de l’entreprise du télétravail au domicile du salarié.
La surprime devrait être prise en charge par l’entreprise.