Jacques Froissart, directeur général d’Altaïde, nous parle du recrutement 2.0 qui met la relation candidat-recruteur au centre du jeu, même si les outils proposés lui semblent trop puissants. (Source : Newzy.fr)
Jacques Froissart, directeur général d’Altaïde, nous parle du recrutement 2.0 qui met la relation candidat-recruteur au centre du jeu, même si les outils proposés lui semblent trop puissants. (Source : Newzy.fr)