Personnaliser sa candidature est plus que jamais un atout de poids si l'on veut se démarquer. Pas simple mais efficace !
Miser sur des envois moins nombreux mais plus ciblés. La candidature spontanée nécessite un gros travail de recherche en amont.
Mais à qui adresser votre candidature: DRH ou opérationnel ? Comment obtenir son nom ?