La distance juste en coaching, c'est comment ?

"Dis donc maman ta cliente au téléphone tu lui a parlé comme si c'était une copine et que tu l'aimes bien" ! c'est  ma fille de dix ans qui s'exprime.J'éclate de rire et forcément poursuis la discussion "Ah bon et tu crois qu'on doit leur parler comment aux clients ?" "Bah en tout cas pas comme si c'est tes amis, ça fait bizarre" "Mais tu peux imaginer que même si on travaille ensemble ça ne m'empêche pas de bien l'aimer ?" Ce qui est sûr c'est que Lola a une certaine idée du monde du travail et que pour elle, la frontière doit être nette : on travaille ensemble ou on est amis, mais les deux ne sont pas possibles, et pourtant ce n'est pas ce qu'elle entend avec moi. Cet échange avec ma fille a ouvert une piste de réflexion sur la distance juste dans une relation de coaching. Juste pour qui ? Juste comment ?  Jusqu'où peut-on aller ? Faut-il brider ses élans spontanés ? Intuitivement je dis non, pourvu que le cadre soit posé et bien posé... et vous qu'en pensez-vous ?